To niesłychanie istotne - co rzeczywiście na życzenie pracownika pracodawca jest co do zasady obowiązek udzielenia mu urlopu na życzenie, przecież toż wciąż nadal pracodawca służy tego urlopu. O ile „zwykłego” urlopu wypoczynkowego daje się pracownikowi dobre z systemami urlopowymi, lub te w sezonie uzgodnionym między pracodawcą a pracownikiem, toż
